******中學(xué)2025年保安服務(wù)項目采購需求

一、安全（保安）服務(wù)總體要求：

******中學(xué)2025年保安服務(wù)政府采購?；厩闆r和管理要求如下：

******中學(xué)為加強三個校區(qū)的安全防范和治安秩序，提升內(nèi)部的整體管理水平，創(chuàng)造整潔、文明、安全、有序的環(huán)境，本著公開、公平、公正、擇優(yōu)、誠信的原則，選聘安保服務(wù)，本項目共需配備1名項目經(jīng)理和19名保安人員，服務(wù)期限一年，預(yù)算126萬/年。

二、安全（保安）服務(wù)基本要求：

1、服務(wù)內(nèi)容：

（******消防、物防、技防器械和設(shè)備，能夠熟悉、掌握各類刑事、治安案件和各類災(zāi)害事故的應(yīng)急處置方法；

（2）來人來訪的通報、證件檢驗、登記、報刊信件收發(fā)、快遞及包裹傳送等，確保收、發(fā)準(zhǔn)確、及時傳送到位不遺失，并按規(guī)范記錄接收信息；

（3）門衛(wèi)、守護和巡邏，維護公共秩序；處理治安及其他突發(fā)事件；

（4）負(fù)責(zé)道路交通管理、機動車和非機動車停放管理；

（5）負(fù)責(zé)防盜、防火管理；

（6）積極主動的配合、服從對口管理部門的臨時應(yīng)急調(diào)度；

（******學(xué)校交辦的與安全（保安）服務(wù)有關(guān)的其他事項；

（******學(xué)校完成其他事項。

2、服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：

（1）門衛(wèi)值班

提供至少1名項目經(jīng)理和19名保安。上崗時必須持《保安員證》，佩戴統(tǒng)一標(biāo)志，按需求穿戴統(tǒng)一制服，裝備佩戴規(guī)范，儀容儀表規(guī)范整齊，當(dāng)值時坐姿挺直，站崗時不倚不靠。文明執(zhí)勤，訓(xùn)練有素，言語規(guī)范，認(rèn)真負(fù)責(zé)。制定傳達(dá)、車輛、道路************學(xué)校安全、正常的工作環(huán)境。對物品進(jìn)出實施分類管理，實行物品進(jìn)出審驗制度，杜絕危險物品進(jìn)入。

（2）巡邏

校內(nèi)實行24小時巡查巡更制度。明確巡查工作職責(zé)，規(guī)范巡視工作流程，制定相對固定的巡視路線，對重要區(qū)域、部位、設(shè)備機房等進(jìn)行重點巡視并記錄巡視情況，及時發(fā)現(xiàn)和處理各種安全和事故隱患。巡視時使用巡更設(shè)備。監(jiān)控室應(yīng)保持巡更記錄。在接到監(jiān)控室發(fā)出的指令后，巡視人員應(yīng)及時到達(dá)事發(fā)現(xiàn)場，采取相應(yīng)措施妥善處理；如巡視時現(xiàn)異常情況，應(yīng)立即通知有關(guān)部門并在現(xiàn)場采取必要措施，隨時準(zhǔn)備啟動并執(zhí)行相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案。

（3）交通組織停車管理

******學(xué)校的各類車輛進(jìn)行管理，規(guī)定車輛行駛路線，指揮車輛指定區(qū)域停放，指揮非機動車也實行定點停放。維護交通秩序，保證車輛有序通行、有序停放。

（4）突發(fā)事件處理

按照要求參與突發(fā)事件應(yīng)急演練。當(dāng)發(fā)生臺風(fēng)、暴雨等災(zāi)害性天氣及其他危害公共突發(fā)事件時，應(yīng)采取以下應(yīng)急措施:對設(shè)備機房、停車場、廣告牌、電線桿等露天設(shè)施進(jìn)行檢查和加固。各崗位人員必須按規(guī)定實行崗位警戒，根據(jù)不同突發(fā)事件的現(xiàn)場情況進(jìn)行應(yīng)變處理，在有關(guān)部門到達(dá)現(xiàn)場前，確保人身安全，減少財產(chǎn)損失，并全力協(xié)助處理相關(guān)事宜。對待外來閑雜人員做好說服勸退工作，有問題及時報告有關(guān)部門予以妥善處置。

（******消防管理

及時發(fā)現(xiàn)火險隱患；建立自防、自救組織

3、服務(wù)要求：

（************學(xué)校的利益。

（2）保安人員形象較好，身******公安局培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)合格（持證上崗）。

（3）保安服裝、標(biāo)志符號和證件的設(shè)計、制作和供應(yīng)，按國家規(guī)定執(zhí)行（中保協(xié)會制定的國家統(tǒng)一的2011式保安制服）。 ???

（4）使用現(xiàn)代化辦公管理手段，提供規(guī)范管理的相關(guān)技術(shù)資料和記錄范本。

（5）保持門衛(wèi)與內(nèi)部各部門的通信暢通，在遇有異常情況或緊急求助時，保安及時趕到現(xiàn)場采取相應(yīng)措施控制局面。

（******學(xué)校在應(yīng)急突發(fā)事件的情況下，有直接管理、設(shè)置和調(diào)******學(xué)校工作的保安人員。

（******學(xué)校發(fā)生失竊并造成損失，視情況和職責(zé)承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟賠償。

（8）保安人員在服務(wù)期限內(nèi)的一切傷害責(zé)任，均由保安服務(wù)公司負(fù)責(zé)。

（9）保安服務(wù)公司應(yīng)加強對安保隊員的法紀(jì)教育和管理，并列入安保隊伍考核。

（******學(xué)校的管理要求及保安行業(yè)規(guī)定配置崗位、安排班次，明確人員質(zhì)量，保障運行。具體班次、工作時間由雙方商定安排。保安服務(wù)公司支付工資、國假加班費和交納正常的社會保險，不得安排工作人員超時限加班。

（11）保安服務(wù)公司管理監(jiān)督好員工，禁止員工在外另兼職打工。

（12）保安服務(wù)公司必須做好新上崗職工培訓(xùn)及在崗職工職業(yè)培訓(xùn)并有記錄，不符合規(guī)定的及時調(diào)整。 ?

（13）人員年齡要求：

項目負(fù)責(zé)人（1人）：男性40周歲以下（含40周歲），大專及以上學(xué)歷

保安隊長（1人）：男性45周歲以下（含45周歲），高中及以上學(xué)歷

保安主管（1人）：男性50周歲以下（含50周歲）初中及以上學(xué)歷

保安人員（17人）：男性50周歲以下（含50周歲）初中及以上學(xué)歷

（14）保安服務(wù)公司自行負(fù)責(zé)保安人員用餐及住宿。

（******公安局治安支隊發(fā)布的《保安員應(yīng)知應(yīng)會手冊》相關(guān)內(nèi)容。

三、各崗位職責(zé)要求：

1、項目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)：

1. 團隊管理：負(fù)責(zé)保安隊 19名成員的培訓(xùn)、排班與考核，確保團隊紀(jì)律嚴(yán)明、專業(yè)素質(zhì)過硬，能高效應(yīng)對各類校園安保狀況。

2. 安全規(guī)劃：依據(jù)校園環(huán)境與安保需求，制定與完善安保計劃與應(yīng)急預(yù)案，涵蓋門禁管理、巡邏路線、應(yīng)急響應(yīng)流程等，保障校園安全無死角。

3. 應(yīng)急******消防等部門協(xié)同作戰(zhàn)，降低損失與影響。

4. 設(shè)施管理：維護與管理校園安保設(shè)施設(shè)備，如監(jiān)控系統(tǒng)、報警裝置、門禁系統(tǒng)等，定期檢查測試，及時報修更新，確保設(shè)施正常運行。

******學(xué)校管理層、教職工、學(xué)生及家長保持密切溝通，收集安保意見建議；與教育部門、公安部門等建立良好合作關(guān)系，接受指導(dǎo)監(jiān)督，及時匯報安保工作情況，為校園安全爭取各方支持與資源。

2、保安隊長崗位職責(zé)：

1. 人員管理：領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督 18名保安日常工作，合理分配崗位任務(wù)，組織培訓(xùn)與演練，提升隊員業(yè)務(wù)與應(yīng)急能力，定期考核評估，激勵隊員成長。

2. 安全執(zhí)行：嚴(yán)格落實安保制度與計劃，管控校園門禁，查驗人員車輛，巡邏校園，防范與處理安全隱患與違規(guī)行為，維護校園秩序。

3. 應(yīng)急處理：遇突發(fā)事件沖鋒在前，迅速組織隊員按預(yù)案響應(yīng)，疏散師生，協(xié)助救援，及時上報并配合后續(xù)調(diào)查處置，降低事件危害。

4. 物資管理：負(fù)責(zé)安保物資裝備管理，登記、保管、維護器材設(shè)備，確保物資充足完好，按需申請更新補充。

******學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與項目經(jīng)理，提出改進(jìn)建議，加強與各方溝通協(xié)調(diào)，促進(jìn)安保工作完善提升。

3、保安員崗位職責(zé)：

（1）嚴(yán)格遵守并執(zhí)行各項規(guī)章制度。

（2）注意儀容儀表，并做到嚴(yán)肅禮貌，尊重領(lǐng)導(dǎo)、尊敬他人，愛崗敬業(yè)。同事之間相互尊重、團結(jié)友愛、互幫互助。

（3）當(dāng)班期間，不得擅離職守、串崗、不得與他人閑聊，禁止吸煙、喝酒，禁止吃零食，不做與工作無關(guān)的事情，禁止任何理由玩手機。

（******學(xué)校創(chuàng)造安全、可靠的工作辦公環(huán)境。

（5）切實做好校內(nèi)各設(shè)施設(shè)備的監(jiān)管與管理，做好記錄歸檔，并對設(shè)備設(shè)施的損壞情況及時向上匯報。

（******學(xué)校的車輛管理與控制，做到出入有序。

（******學(xué)校的各種活動和會議，采取相應(yīng)的安全保衛(wèi)措施，并積極配合其他有關(guān)部門做好各項安保工作。

（8）認(rèn)真做好校內(nèi)的巡邏工作，對各個區(qū)域內(nèi)的資產(chǎn)和設(shè)備設(shè)施進(jìn)行監(jiān)管，妥善處理突發(fā)事件，并在工作值班日志內(nèi)詳細(xì)記錄，并及時向上匯報。

（9）定期開展安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，并積極配合各相關(guān)部門工作，切實做到防范于未然。

（******學(xué)校的財物流失和丟失。

3、保安門崗崗位細(xì)則

（******學(xué)校出入口及周邊地區(qū)的綜合治理工作。按時上崗，做好兩班交接，仔細(xì)閱讀上一班的執(zhí)勤記錄，了解處理前一班未解決事項。

（******學(xué)校人員進(jìn)出，阻止無關(guān)人員、未經(jīng)批準(zhǔn)的外來人員進(jìn)入校園。

（******學(xué)校門口及周邊的安保工作。

（4）負(fù)責(zé)指揮、疏導(dǎo)出入口及周邊車道上的車輛，認(rèn)真做好進(jìn)出校園的車輛記錄。

（******學(xué)校的物資，物資送入單位，要和相關(guān)部門對接好，認(rèn)真登記檢查，防止危險物品帶入單位。物資、設(shè)備運出或搬出單位憑出具的證明材料，并辦理登記手續(xù)，經(jīng)檢驗無誤后放行。

（6）崗位除必要的休息調(diào)整及其他工作需要外，應(yīng)按指定的位置立定，不準(zhǔn)脫崗，一旦發(fā)生事件，須嚴(yán)格按照規(guī)定程序執(zhí)行。

4、保安巡邏崗位細(xì)則：

（1）負(fù)責(zé)校內(nèi)的巡查巡更工作。按規(guī)定時間和次數(shù)做好巡查巡更，了解處理上一班的記錄及未解決的事宜。

（2）嚴(yán)格按照規(guī)定的巡查范圍、路線進(jìn)行巡查，并在巡更點做好打點記錄工作。

（3）巡查時，必須做到眼要看（無不正?，F(xiàn)象）、耳要聽（無異常聲響）、嘴要問（對可疑人員要詢問）、手要勤（觸摸檢查）、腳要輕（身手敏捷）。

（4）對巡邏中發(fā)現(xiàn)的各類問題要做好及時記錄，及時處理，及時匯報；一旦發(fā)生突發(fā)事件，須嚴(yán)格按照規(guī)定程序執(zhí)行。

（******消防設(shè)施、設(shè)備、器材、標(biāo)志等檢查，確保其完整與安全。

（******學(xué)校環(huán)境安全有序。

（7）下崗前，認(rèn)真做好記錄并向下一班做好詳細(xì)移交。

5、監(jiān)控中心崗位細(xì)則：

（1）崗位24小時人員不間斷，監(jiān)控人員必須具有高度的工作責(zé)任心，認(rèn)真履行職責(zé)，及時掌握各種監(jiān)控信息；發(fā)現(xiàn)事故、異常情況和接到報警應(yīng)立即通知巡邏崗或離事故區(qū)域最近的保安趕往現(xiàn)場，并即時通知上級領(lǐng)導(dǎo)。

（2）愛護和管理好各項設(shè)備，密切注意監(jiān)控設(shè)備運行狀況，保證監(jiān)控設(shè)備系統(tǒng)的正常運作，發(fā)現(xiàn)設(shè)備出現(xiàn)異常和故障要及時維修，或通知相應(yīng)的責(zé)任單位人員進(jìn)行維修并向領(lǐng)導(dǎo)報告。

（3）不得擅自脫崗，未經(jīng)允許不得隨意代班、調(diào)班；按規(guī)定時間交接班，交接班時，須將當(dāng)班情況和未盡事項向接崗?fù)窘淮宄?；特殊情況下不能按時接班的要提前通知在值人員，交班人在接班人未到崗時不能下班。

（4）按照相關(guān)規(guī)定詳細(xì)、規(guī)范地做好值班記錄，不得在值班記錄本上亂寫亂畫。非監(jiān)控室人員不得進(jìn)入監(jiān)控室；員工、觀訪者和外來人員需到監(jiān)控室查看資料和情況必須經(jīng)主管部門同意方可進(jìn)入監(jiān)控室查看，并做好登記工作。

（5）務(wù)必保障通信聯(lián)絡(luò)暢通，不得用接警專線電話接、打私人電話；對講機應(yīng)時時保持電量充足與信號暢通。

（6）必須保守秘密，不得在監(jiān)控室以外的場所議論有關(guān)錄像的內(nèi)容。

（7）保安服務(wù)中形成的監(jiān)控影像資料，報警記錄，應(yīng)當(dāng)至少留存30日備案。

6、保安隊員職業(yè)操守與勞動紀(jì)律

（1）保安人員須按照國家規(guī)定穿戴統(tǒng)一的保安服裝、佩帶統(tǒng)一的保安標(biāo)志并佩帶胸卡，著裝必須整潔、整齊，注意儀表、儀容，不得留胡須、蓄長發(fā)，上崗時不得戴墨鏡。

（******學(xué)校要求在指定地點整齊停放。

（3）保安人員在工作期間應(yīng)堅守崗位、盡職盡責(zé)，不得擅離職守，不得閑聊、打鬧，不得干私活，不得看書、看報，不得下棋、打牌，不得會私客，不得酗酒、抽煙、打瞌睡。

（4）保安人員在工作期間應(yīng)嚴(yán)格遵守作息制度，不得遲到、早退，不得脫崗、曠工。

（5）保安人員在工作期間應(yīng)堅持文明服務(wù)、禮貌用語，處理問題要分清是非、堅持原則、實事求是、以理服人、態(tài)度和藹，不講污言穢語、不刁難群眾，嚴(yán)禁打人、罵人、侮辱人格等侵權(quán)行為。

（6）保安人員應(yīng)遵紀(jì)守法、秉公辦事，不得侵犯群眾的合法權(quán)益，嚴(yán)禁以權(quán)謀私、徇私舞弊。

（7）保安人員應(yīng)認(rèn)真維護好校內(nèi)的治安秩序，發(fā)現(xiàn)破壞、惡意污染或其它可疑情況以及發(fā)生的治安、刑事等案件要及時匯報、妥善處置，配合相關(guān)部門調(diào)查處理。

（8）保安人員應(yīng)做好詳細(xì)的交接班記錄、值班巡邏記錄，以備檢查。

（9）保安人員上崗時未經(jīng)許可************學(xué)校發(fā)現(xiàn)擅自換崗、離崗情況將嚴(yán)格按考核制度扣分。

（10）保安人員相互之間應(yīng)和睦相處，杜絕爭吵、打罵等違紀(jì)現(xiàn)象。

（11）不得在校內(nèi)明火操作，不得使用大功率電器，節(jié)約用水用電。

四、安全（保安）服務(wù)承諾要求：

保安服務(wù)公司應(yīng)對下列基本事項作出具體細(xì)化承諾：

******學(xué)校內(nèi)發(fā)生火警火險、財產(chǎn)被盜、車輛丟失或損壞等應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任和經(jīng)濟賠償；

2、因保安隊員失職、違法行為造成采購單位或第三方人身、財產(chǎn)損失等應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任和經(jīng)濟賠償；

******學(xué)校惡劣影響的處置承諾；

4、對發(fā)生糾紛、突發(fā)性事件，公司能提供的應(yīng)急措施和人員調(diào)配方案；

******學(xué)校認(rèn)為不滿足工作要求的保安人員隨時無條件更換直至滿足工作要求；

6、其他服務(wù)承諾。

五、對保安服務(wù)公司的監(jiān)管考核要求：

1、保安服務(wù)公司保證員工政審合格率達(dá)到100%。保安公司在招錄員工時，必須對員工進(jìn)行政審，保證員工政治思想素質(zhì)過硬。

2、保安服務(wù)公司要保證員工到崗率達(dá)到100%。

3、保安服務(wù)公司要保證員工持證率達(dá)到100%。對新上崗的保安員必須要參加資格考試取得保安員證；保安公司必須抓好員工日常培訓(xùn)，包括職業(yè)道德、禮儀禮貌、工作紀(jì)律、崗位職責(zé)等，并有培訓(xùn)記錄。

4、保安服務(wù)公司必須有強有力的管理團隊、有嚴(yán)格的規(guī)章制度和考核機制。

5、保安服務(wù)公司要保持隊伍相對穩(wěn)定。

******學(xué)校有權(quán)按法律程序終止其合同，并追究相關(guān)責(zé)任；如涉嫌違法，則由司法機關(guān)追究其法律責(zé)任：

（1）因管理不善造成保安員負(fù)重傷和死亡的；

（2）在保安服務(wù)中若發(fā)生違法違紀(jì)案件，如被治安行政處罰、逮捕判刑的；

（3）因保安服務(wù)被投訴舉報，造成惡劣影響并經(jīng)查證屬實的；

（4）保安服務(wù)工作中違反職業(yè)道德，發(fā)生監(jiān)守自盜的；

（5）受到相關(guān)部門通報批評的、被媒體曝光查實的。

7、保安服務(wù)******學(xué)校督促保安服務(wù)公司限期整改。

8、保安服務(wù)公司要加強安保設(shè)施設(shè)備的使用管理。

9、對考核中發(fā)現(xiàn)逃避考核評估******公安局保安主管部門，建議吊銷《保安服務(wù)許可證》。

六、有關(guān)說明

1．投標(biāo)供應(yīng)商必須在滿足招標(biāo)文件要求的基礎(chǔ)上進(jìn)行報價，如有技術(shù)偏離請于投標(biāo)偏離表中說明。

2．投標(biāo)供應(yīng)商報價時應(yīng)充分考慮服務(wù)期內(nèi)所有可能影響到報價的因素（包括最低工資標(biāo)準(zhǔn)和社?；鶖?shù)的政策性調(diào)整），一旦投標(biāo)結(jié)束最終成交，總價將包定，不予調(diào)整。如發(fā)生漏、缺、少項，都將被認(rèn)為是成交人的報價讓利行為，損失自負(fù)，并接受采購方的檢查與考核。

3．投標(biāo)供應(yīng)商成交后，一旦發(fā)現(xiàn)資質(zhì)掛靠現(xiàn)象，一律取消投標(biāo)資格，且不得將項目轉(zhuǎn)包或分包，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有項目轉(zhuǎn)包或分包情況，采購方有權(quán)無條件終止合同，并沒收履約保證金。

4．采購方不提供開辦費及前期接管等費用，不提供任何服務(wù)工具、裝備和裝備費，投標(biāo)供應(yīng)商需要將以上費用打入分項報價中。

5．員工工資、社保費用、稅金、意外保險、高溫費、加班費等法定費用為不可讓利部分（不可競爭費用），須按規(guī)定計算并報出，投標(biāo)總報價不可低于上述相關(guān)費用合計，否則作無效投標(biāo)處理。中標(biāo)人應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定，與所有聘用人員依法簽訂勞動合同，服務(wù)人員的工資須符合國家、省、市的相關(guān)規(guī)定，符合無錫市最低工資標(biāo)準(zhǔn)且繳納社會保險費。成交單位必須依法參加工傷社會保險，為聘用人員繳納保險費。

6．中標(biāo)人應(yīng)控制所聘用人員的留退率，未經(jīng)采購方同意，不得自行更換管理人員和服務(wù)人員。人員須定崗定位，空缺崗位人員須在一周內(nèi)補齊。采購方在應(yīng)急突發(fā)事件的情況下，有直接管理、設(shè)置和調(diào)動中標(biāo)人崗位的權(quán)力并有權(quán)要求中標(biāo)人及時更換不服從管理、違紀(jì)、不稱職或其他原因不適合繼續(xù)在管理服務(wù)的人員。

7．中標(biāo)人合同期內(nèi)由于管理與服務(wù)失職造成院（校）方財產(chǎn)損失，中標(biāo)人應(yīng)承擔(dān)賠償義務(wù)。中標(biāo)人在日常管理活動中有出現(xiàn)違法亂紀(jì)現(xiàn)象，有出現(xiàn)重大安全事故，有出現(xiàn)聘用人員發(fā)生的一切傷害事故，有與第三方發(fā)生任何經(jīng)濟與合同糾紛等，責(zé)任均由中標(biāo)人自負(fù)，采購方不負(fù)任何連帶責(zé)任。

8．服務(wù)期：一年（以合同簽訂時間為準(zhǔn)）。

9．付款方式：每月履行完合同，經(jīng)考核后，按月支付。

10．******中學(xué)，具體地址以合同為準(zhǔn)。

11．服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)：滿足采購人要求及國家有關(guān)規(guī)定以及合同約定的內(nèi)容。

12．中標(biāo)供應(yīng)商為殘疾人福利性單位的，其《殘疾人福利性單位聲明函》將隨成交公告同時發(fā)布，接受社會監(jiān)督。投標(biāo)供應(yīng)商提供的《殘疾人福利性單位聲明函》與事實不符的，依照《政府采購法》第七十七條第一款的規(guī)定追究法律責(zé)任。

本次采購中，任何違反招標(biāo)文件規(guī)定，在投標(biāo)過程中違法違紀(jì)或采用不正當(dāng)競爭手段的，一經(jīng)查實，即取消投標(biāo)供應(yīng)商本次投標(biāo)資格，已經(jīng)成交的，終止合同，一切后果由責(zé)任方負(fù)責(zé)。

?

附件：考核表

?

?

******中學(xué)保安采購.doc