******有限公司黃山市分公司2025年度屯溪區(qū)多多買菜同城配送項目（二次）變更公告
?
一、項目名稱：******有限公司黃山市分公司2025年度屯溪區(qū)多多買菜同城配送項目（二次）
二、項目編號：AHJK250138
三、更正信息：
1、本項目報名時間： 2025 年 8 月 8 日至 2025 年 8 月 20 日，每日上午 9 時至 12 時，下午 14 時至 17 時。
2、本項目投標文件遞交截止時間、開標時間：2025年9月9日10：00（北京時間）
3、（1）標包1：合同附件2變更為：
附件2： | ? | ? | ? | ? | |
? | 考核標準（分揀環(huán)節(jié)） | ||||
序號 | 類別 | 考核內(nèi)容 | 指標解釋 | 考核標準（示例） | 備注 |
1 | 運行指標考核 | 分揀差錯率 | 每日分揀差錯率應(yīng)控制在0.15%-0.25% | 分揀日差錯率高于0.3%，考核10元/次 | ? |
2 | 分揀時限 | 每日分揀結(jié)束時間應(yīng)控制在7：00之前 | 當(dāng)日分揀結(jié)束時間超過7：00的，每超過10分鐘，考核50元（大倉車輛到達時間超過早上05:00情況除外） | ? | |
3 | 現(xiàn)場管理考核 | 違反進出規(guī)定 | 生產(chǎn)現(xiàn)場未經(jīng)允許嚴禁帶入與生產(chǎn)無關(guān)的物品及包（包括但不限于未經(jīng)允許帶入手機、相機、錄像機、錄音筆等錄音錄像設(shè)備），遵守現(xiàn)場管理規(guī)定，接受檢查，違反該項規(guī)定的 | 50元/次，不聽勸阻或不接受檢查的，建議乙方終止當(dāng)事人參與甲方外包工作 | ? |
4 | 尋釁滋事 | 生產(chǎn)現(xiàn)場嚴禁尋釁滋事、打架斗毆，違反該項規(guī)定的 | 5000元/次，建議乙方終止當(dāng)事人參與甲方外包工作，造成嚴重后果的送交公安機關(guān)處理，甲方可以解除外包合同，并追究乙方的相關(guān)經(jīng)濟賠償責(zé)任和法律責(zé)任 | ? | |
5 | 著裝考核 | 外包人員上崗必須統(tǒng)一標志服，未按規(guī)定著裝的；女員工嚴禁披發(fā)、穿裙子、超短褲、闊腿褲、赤腳、穿拖鞋或高跟鞋上崗，男員工嚴禁打赤膊、赤腳、穿拖鞋上崗，違反該項規(guī)定的；與機械類生產(chǎn)設(shè)備有關(guān)操作崗位女性員工必須將頭發(fā)盤起，扎起領(lǐng)口、袖口、衣服下擺，違反該項規(guī)定的 | 50元/人次 | ? | |
6 | 安全 | 安全隱患行為 | 可能導(dǎo)致安全事故發(fā)生的行為，或在事故發(fā)生時未能及時按照要求處理的。 | 可能導(dǎo)致安全事故發(fā)生的行為10000元/次，未能及時按照要求處理事故的10000元/次，造成損失的，由乙方承擔(dān)相關(guān)考核賠償責(zé)任 | ? |
7 | 負面清單行為考核 | 未按合同約定質(zhì)量完成工作 | 乙方未按本合同約定質(zhì)量完成外包服務(wù)工作的，經(jīng)甲方認定，造成嚴重后果的 | 10000元/次，達到3次及以上的，甲方可以解除外包合同，并追究乙方的相關(guān)經(jīng)濟賠償責(zé)任和法律責(zé)任 | ? |
8 | 被用戶投訴、申訴 | 因乙方或其員工的原因，造成甲方被用戶投訴、申訴，或者影響郵政企業(yè)信譽的 | 200元/次； | ? | |
9 | 被新聞媒體曝光 | ******管理局（含分局）通報，或被報紙、網(wǎng)絡(luò)、新聞或各類新媒體、自媒體等曝光 | 10000元/次，甲方視嚴重程度可以解除外包合同，并追究乙方的相關(guān)經(jīng)濟賠償責(zé)任和法律責(zé)任 | ? | |
10 | 被監(jiān)管部門處罰 | ******消防、檢疫、海關(guān)等監(jiān)管部門處罰 | 10000元/次，甲方視嚴重程度可以解除外包合同，并追究乙方的相關(guān)經(jīng)濟賠償責(zé)任和法律責(zé)任 | ? | |
11 | 私拆、隱匿、毀棄、盜竊商品 | 乙方員工有私拆、隱匿、毀棄或盜竊商品行為之一的 | 10000元/次，甲方視嚴重程度可以解除外包合同，并追究乙方的相關(guān)經(jīng)濟賠償責(zé)任和法律責(zé)任 | ? | |
12 | 危害用戶服務(wù)信息安全 | 乙方員工泄露、出售用戶服務(wù)信息的 | 20000元/次，甲方視嚴重程度可以解除外包合同，并追究乙方的相關(guān)經(jīng)濟賠償責(zé)任和法律責(zé)任 | ? | |
13 | 損害用戶資金安全 | 乙方員工有侵吞、挪用甲方業(yè)務(wù)資金，冒用甲方工作人員的名義非法吸收公眾存款，詐騙客戶資金或者從事其他非法活動行為之一的 | 20000元/次，甲方可以解除外包合同，并追究乙方的相關(guān)經(jīng)濟賠償責(zé)任和法律責(zé)任 | ? | |
14 | 造成人身、財產(chǎn)損失 | 乙方或其員工的原因，造成人身、財產(chǎn)損失（包括但不限于設(shè)備設(shè)施損壞或者商品丟失、損毀或者資金損失等）或者有其他嚴重情節(jié)的 | 20000元/次，甲方可以解除外包合同，并追究乙方的相關(guān)經(jīng)濟賠償責(zé)任和法律責(zé)任；造成乙方或第三方人員損害的，由乙方負責(zé)賠償 | ? | |
15 | 發(fā)生群體性事件 | 因乙方原因引發(fā)其員工的群體性事件（如停工、怠工、扣留配送車或商品等），給甲方造成損失或者損害甲方聲譽的 | 20000元/次，甲方可以解除外包合同，并追究乙方的相關(guān)經(jīng)濟賠償責(zé)任和法律責(zé)任 | ? | |
16 | 未積極配合理賠 | 發(fā)生重大責(zé)任事故導(dǎo)致商品損失，未積極配合甲方進行理賠工作的 | 20000元/次，甲方可以解除外包合同，并追究乙方的相關(guān)經(jīng)濟賠償責(zé)任和法律責(zé)任 | ? | |
17 | 其他 | 用工規(guī)范管理 | 外包機構(gòu)應(yīng)與派到郵政企業(yè)工作的員工勞動合同簽訂、繳納社會保險、及時發(fā)放薪酬，落實用人主體責(zé)任 | 100元/人次 | ? |
18 | 一般違約責(zé)任 | 除合同正文及附件對違約金標準另有約定外，乙方發(fā)生違約行為的，根據(jù)行為類別 | ___100___元/次 | ? | |
19 | ___100___元/件 | ? | |||
20 | ___100___元/天 | ? | |||
21 | 嚴重違約責(zé)任 | ___200___元/次 | ? | ||
22 | ___200___元/件 | ? | |||
23 | ___200___元/天 | ? | |||
?
（2）標包2：合同附件2變更為：
附件2： | ? | ? | ? | ? | |
考核標準（配送環(huán)節(jié)） | |||||
序號 | 類別 | 考核內(nèi)容 | 指標解釋 | 考核標準（示例） | 備注 |
1 | 核心配送指標考核 | 配送履約率 | 每條司機配送路線11點履約率不低于考核標準，16點履約率達到100%，按照達標比例進行考核。 | 每低于標準1%，扣除當(dāng)月配送服務(wù)費1% | ? |
2 | 簽收規(guī)范 | 簽收拍照不規(guī)范，拍照不全 | 20元/次 | ? | |
3 | 配送工具清點 | 出班前上報帶出物資數(shù)量，歸班時同等數(shù)量帶回，如保溫箱，若未按規(guī)定執(zhí)行，進行考核 | 20元/次 | ? | |
4 | 16點配送時效 | 當(dāng)日配送結(jié)束時間超過16點進行考核（大倉車輛到達時間超過早上05:00情況除外） | 每個團點考核20元 | ? | |
5 | 綜合管理考核 | 違反規(guī)范著裝要求 | 在工作時間未按規(guī)定穿標志服，佩戴工號牌的（5月1日-9月30日為夏裝；10月1日--次年4月30日為冬裝），或工裝不整潔、不干凈，有大面積油污的 | 100元/人次 | ? |
6 | 違反儀容儀表要求 | 上崗時，女?dāng)埻秵T梳染怪發(fā)、濃妝艷抹、不留長指甲、染指甲、不佩帶大耳環(huán)、鑲寶石戒指、粗項鏈、手鐲、不穿涼鞋的；男攬投員佩帶首飾、留長發(fā)、留胡須、穿拖鞋、穿短褲的 | 100元/人次 | ? | |
7 | 違反用工規(guī)范管理 | 乙方未履行用人單位責(zé)任和義務(wù)（與乙方員工勞動合同簽訂、繳納社會保險、及時發(fā)放薪酬），或違反國家勞動法律法規(guī)產(chǎn)生勞動爭議，給甲方帶來不良影響或造成損失的 | 100元/人次 | ? | |
8 | 負面行為考核 | 虛假或提前錄入配送信息 | 虛假簽收、提前簽收 | 考核300元/次，年累計10次以上取消司機配送資格。 | ? |
9 | 被用戶投訴、申訴 | 因乙方或其員工的原因，造成甲方被用戶投訴、申訴，或者影響郵政企業(yè)信譽的 | 投訴50元/次，申訴1000元/次。被客戶有責(zé)申訴達到3次及以上的，甲方可以解除外包合同，并追究乙方的相關(guān)經(jīng)濟賠償責(zé)任和法律責(zé)任 | ? | |
10 | 被監(jiān)管部門處罰 | ******消防、檢疫、海關(guān)等監(jiān)管部門處罰的 | 10000元/次，甲方視嚴重程度可以解除外包合同，并追究乙方的相關(guān)經(jīng)濟賠償責(zé)任和法律責(zé)任 | ? | |
11 | 私拆、隱匿、毀棄、盜竊商品 | 乙方員工有私拆、隱匿、毀棄或盜竊商品行為的 | 10000元/次，甲方視嚴重程度可以解除外包合同，并追究乙方的相關(guān)經(jīng)濟賠償責(zé)任和法律責(zé)任 | ? | |
12 | 被新聞媒體曝光 | ******管理局（含分局）通報或報刊、網(wǎng)絡(luò)、電視新聞等媒體曝光的 | 10000元/次，甲方視嚴重程度可以解除外包合同，并追究乙方的相關(guān)經(jīng)濟賠償責(zé)任和法律責(zé)任 | ? | |
13 | 危害用戶服務(wù)信息安全 | 乙方員工泄露、出售用戶服務(wù)信息的 | 10000元/次，甲方視嚴重程度可以解除外包合同，并追究乙方的相關(guān)經(jīng)濟賠償責(zé)任和法律責(zé)任 | ? | |
14 | 造成人身、財產(chǎn)損失 | 乙方或其員工的原因，造成人身、財產(chǎn)損失（包括但不限于設(shè)備設(shè)施損壞或者商品丟失、損毀或者資金損失等）或者有其他嚴重情節(jié)的 | 10000元/次，甲方可以解除外包合同，并追究乙方的相關(guān)經(jīng)濟賠償責(zé)任和法律責(zé)任；造成乙方或第三方人員損害的，由乙方負責(zé)賠償 | ? | |
15 | 發(fā)生群體性事件 | 乙方員工發(fā)生群體性事件（如停工、怠工、扣留配送車輛或商品等），給甲方造成損失或者損害甲方聲譽的 | 10000元/次，甲方可以解除外包合同，并追究乙方的相關(guān)經(jīng)濟賠償責(zé)任和法律責(zé)任 | ? | |
16 | 其他 | 一般違約責(zé)任 | 除合同正文及附件對違約金標準另有約定外，乙方發(fā)生違約行為的，根據(jù)行為類別 | ___100___元/次 | ? |
17 | ___100___元/件 | ? | |||
18 | ___100___元/天 | ? | |||
19 | 嚴重違約責(zé)任 | ___200___元/次 | ? | ||
20 | ___200___元/件 | ? | |||
21 | ___200___元/天 | ? | |||
本項目招標文件其他條款不變。如通知內(nèi)容與招標文件原內(nèi)容有沖突，以通知內(nèi)容為準。
特此通知！
四、聯(lián)系方式
******有限責(zé)任公司
聯(lián)系人：王銀雪、張帥、夏露超
電話：0551-******
?
2025年08月15日
?
?
